中铁十四局党委副书记 刘庆民
巍巍井冈,铸就了伟大的井冈山精神。昔日战场,今日课堂。7天的学习培训,不论是专题讲座、现场教学,还是体验式教学、社会实践教学,带给我心灵之震撼、精神之鼓舞,前所未有。
习近平总书记指出:“今天,我们要结合新的时代条件,坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利,让井冈山精神放射出新的时代光芒。”作为一名中央企业党务工作者,我要以此次培训为契机,在弘扬井冈山精神之路上力争走在前列。
学深悟透,在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上矢志不渝。井冈山精神深刻启示我们,信仰、信念、信心,任何时候都至关重要,这是我们党取得胜利的强大精神力量。万分艰苦的革命年代,正是因为有了“革命理想高于天”的信念,我们党才能对“红旗到底能打多久”的疑问做出有力回答。当前,中铁十四局在建设“强优集团、幸福企业”的过程中,面临一些困难和问题,同样需要我们高擎理想火炬,将学深悟透体现在维护核心、笃行实践上,体现在加强企业党建、强化思想引领上,体现在融入生产经营、维护职工利益上,不观望、不折腾,保持定力,砥砺前行。
要实事求是,在引领企业发展上步履稳健。实事求是、勇闯新路,是井冈山精神的核心。新时代弘扬井冈山精神,就要解放思想、实事求是,大胆地试、勇敢地改,干出一片新天地。近两年,中铁十四局立足实际,强化了新兴业务发展研究与谋划,打造出超大直径盾构施工等核心竞争力,奠定了行业领军地位。当下,我们应继续抢抓机遇,加快结构调整,着力在拓展装配式建筑、城市地下综合管廊等新兴业务上下功夫,实现“转产”;着力在重点区域“抓活鱼”,推动“转场”“转商”,实现企业高质量发展。
要艰苦奋斗,在解决企业发展难题上精准发力。艰苦奋斗、敢于胜利,是井冈山精神的基石。井冈山时期,条件十分艰苦,将领与士兵“有盐同咸、无盐同淡”,靠着红米饭、南瓜汤凝聚起坚强的战斗力。在体验教学中,我深深地感受到,挑粮小道上的满头大汗,就是一部官兵平等、共克时艰的教科书。在企业管理中,我们要以此为镜,坚持问题和目标导向,深入一线,亲自动手,精准施策,抓重点、补短板、强弱项,加快解决重难点问题,提升企业管理水平。
要关爱职工,在增进民生福祉上再立新功。依靠群众、无私奉献,是井冈山精神的根本。人民群众是历史的创造者,职工群众是企业发展的根本力量。在革命战争中,正是因为相信群众、关心群众、同群众打成一片,共产党人才能“唤起工农千百万”,才能“敢教日月换新天”。我们要牢记宗旨,牢牢把握职工群众对美好生活的向往,把职工群众是否满意作为评价一切工作的根本标准。与井冈山斗争时期的艰苦相比,今昔物质条件已有天壤之别。但我们应当清醒地看到,一部分职工群众的生活条件还不够好,距离“全面小康”还有差距,需要我们将井冈山精神融入党的建设中,不断提升各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力,实实在在帮职工群众解难题,为职工群众增福祉。

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