——中铁十四局大盾构公司党委加强项目党建工作侧记

    本报记者  李美华  通讯员  段伟伟

    中铁十四局大盾构公司成立两年来，先后有18台盾构机顺利始发，6个项目如期完工，特别是承建的世界上电压等级最高、输送容量最大、技术水平最先进的苏通GIL综合管廊项目，以及黄河上在建的最大直径盾构隧道项目均创造了世界纪录。

    得益于党建工作和生产经营中心工作的深度融合、同频共振，该公司党建工作已成为激发全员活力、推动企业发展的“红色引擎”。

    搭建舞台，让基层员工“出彩”

    2016年11月3日，京沈项目职工董怀翔永远记得这个日子。那一天，央视综艺频道党总支“两学一做”走基层活动来到中铁十四局京沈客专项目部工地。

    在该项目党支部的精心准备下，项目员工与知名主持人联欢互动，董怀翔一首《月亮惹的祸》赢得了赞许和掌声。

    “是中铁十四局为我搭建了展示才华的舞台，在企业的大力支持和帮助下，我和30多名同事有幸参加央视《开门大吉》《黄金100秒》节目，梦想得以成真。”董怀翔激动地说。

    该公司机关党群部门人员走出办公室，下沉到一线，充分发挥在思想引领、宣传鼓劲、文化支撑等方面的优势，为基层党支部提供“一对一”的指导帮助。

    公司党委践行“人人是人才，人人可成才”的思路，要求基层党组织关爱每位员工，把合适的人放到合适的岗位。两年来，他们已将基层党支部推荐的270多名优秀青年员工列为“青苗计划”重点培养对象。 

    每逢一线员工生日，公司主管领导都会通过短信为他们送上生日祝福，项目主管会参加员工集体生日会。在员工退休之际，项目党支部为其举行仪式，并发放定制的“纪念牌”。

    该公司党委还结合重点工程、重要节点、重大事件精心策划，选拔一线员工参与中央电视台《相聚中国节》龙舟竞赛活动；以纪录片形式对厦门地铁2号线进行报道，在中央电视台《中国建设者》栏目播出。此外，该公司还获得2017年度“全国企业文化建设先进单位”荣誉称号，采写的《中国大盾构》报告文学参与国务院国资委组织的活动并获得一等奖。员工自创的《大盾构好男儿》从施工一线唱到了中央电视台。

    以点带面，让先进典型“引路”

    “一名党员就是一面旗帜，重难点工程的攻坚克难离不开党员的先锋模范带头作用，更离不开先进典型的引领。”公司党委书记张小峰深有感触地说。

    作为世界上首次将特高压输电工程和隧道管廊结合的重大创新工程，“苏通标准”备受各界瞩目。截至2018年6月，该项目已吸引4581人次前来参观调研。作为讲解员，周先民的专业素养总能让来访人员深深折服。然而他们并不知道，周先民曾是“万里长江第一隧”——南京长江隧道建设的主要负责人，被授予过“南京市一等功臣”称号。

    每天清晨5点，周先民都会来到工地排查隐患；6点，趁换班之际，再召集所有班组人员开展班前教育，进行雷打不动的班前讲话和安全誓词背诵……大家都知道周先民说话多，但很少有人知道他的嗓子由于过度劳累已动过两次手术。

    像周先民这样的共产党员还有很多，周庆合、陈鹏、王磊、赵斌……他们在重难点工程，在基层一线，犹如一面面鲜红的旗帜，发挥着引领作用。

    争当“优秀党员”“大盾构工匠”“大盾构先锋”“业务标兵”等，成为各党支部引导员工奋进的方向。

    厚积薄发，让党建工作“提素”

    今年“七一”前夕，该公司邀请清华大学马克思主义学院副院长、中国政治学会副会长韩冬雪为大家讲授了《新时代基层党组织的政治使命》，使大家深受触动。

    “我们不断打造基层党员群众学习充电的‘升级版’，使党建工作更好地融入中心工作。”张小峰说。

    该公司党委通过开设“先锋讲堂”“互联网+集体党课”，一改往日项目党支部开展党员教育内容相对枯燥、形式简单的状况。

    他们还每月邀请专家学者、业内权威人士授课，内容涵盖思想政治工作、生产经营、项目管理等，同时利用晚上黄金时间，组织党员和职工一起上视频课。

    从党员教育入手，该公司党委研究下发了《党支部建设达标行动暨示范党支部创建工作实施方案》，通过“对标找差距、清单列任务、督导加帮扶、验收压责任”，争创“党支部规范化建设示范点”，以更好地服务生产经营工作。

    在党支部建设标准化方面，该公司党委要求条目化、责任化，督促各党支部完善工作流程、创新工作方法、突出工作亮点，不断提升党支部标准化建设水平。

    “坚持‘抓党建从工作出发，抓工作从党建入手’，可以让支部战斗堡垒作用和党员的先锋作用在一个个分项工程中得以充分发挥。”该公司总经理张哲说道。

    目前，该公司在建36个项目的党建工作有声有色，他们通过多种形式把党员的身份“亮”出来，使先进形象“树”起来，让党组织“红”起来，把群众“带”起来，将党的政治优势转化为企业发展的强大动力。