融法于剧 创新法治宣传方式

    本报武汉12月5日讯（记者徐云华 通讯员王裕溪  于秋野）工人受伤后如何维权？劳务队挑唆工人到项目部闹事怎么处置？口头供货协议引发材料价款纠纷有哪些教训？这些问题都可以在中铁十一局举办的国家宪法日法治情景剧比赛中找到答案。

    12月4日，中铁十一局举办的主题为“加强依法合规、促进提质增效、建设法治十一局”2018年“12·4”国家宪法日法治情景剧比赛在武汉精彩上演，9部员工自编自导自演的原创优秀法治情景剧将身边人、身边事搬上舞台，以富有趣味性与艺术性的方式演绎呈现，充分展现了企业特点和法治氛围，将原本枯燥的普法宣传融入情景剧中，寓教于乐，引来观众阵阵掌声，在职工群众中产生了共鸣。

    据该集团法律合规部负责人介绍，为增强全员法治观念，牢固树立法治思维，提高企业依法经营、依法决策以及合规管理能力，该集团自“七五”普法工作开展以来，不断拓宽普法教育平台，创新普法形式。他们在依托微信公众号、企业网站、报纸等媒介的同时，还举办了法治动漫微电影大赛，其中有3部作品在湖北省荣获1项二等奖、2项三等奖。

    该集团通过深入开展法治宣传教育，健全普法宣传组织机构和制度体系，学法用法的长效机制基本形成；实现了法治建设从主要依靠总法律顾问推动向主要负责人切实履行第一责任人职责转变，从法律部门单兵作战向各部门系统配合、共同参与转变，法治理念和法治要求贯穿企业决策、执行、监督、服务等全过程，覆盖公司治理、经营、管理等各环节。“没有法律意见，领导不签字、议题不上会、单位不用印、上级不受理、财务不付款”的“一没五不”理念逐渐入脑、入心、入行。依法治企的法治氛围日渐浓厚，法治工作在企业改革发展、提质增效中发挥着越来越重要的作用。

    湖北省国资委法规处、中国铁建法律合规部有关负责人、中铁十一局有关领导出席活动并参加现场评分，机关全体员工和各单位代表共300余人参加了活动。