王飞辉
一栋房子,如果某个窗户破了没人去修补,其他窗户也会莫名其妙地被人打破,这就是“破窗效应”。
同理,如果一个项目某工区的施工现场物料无序堆砌无人管理,其他工区也会“效仿”,整个项目管理现场就会杂乱无章;一个企业在某领域的管理失之于宽、失之于软,其他领域的管理也会自降标准,得过且过。一窗损,则窗窗毁。修好标准化管理的每扇“窗”,让标准化、规范化管理成为共识,是实现企业高质量发展的重要保障。
修好标准化管理的思想之“窗”。没有标准化管理意识,就没有标准化管理成果。标准意味着规矩,“没有规矩,不成方圆”。纵观世界知名企业,无不建立并严格实施标准化管理体系,标准化管理已经成为这些企业的一种标签,一种文化,一种品牌价值。中国铁建正向“最具价值创造力的综合建筑产业集团”迈进,这需要广大干部职工将标准化管理理念入脑入心,自觉成为“铁建标准”的实践者和代言人。
修好标准化管理的行动之“窗”。作为建筑央企,工程项目就是企业的“主战场”,企业项目遍布世界各地,没有基本的统一标准,就会成为一盘散沙,就难以聚沙成塔,企业的规模优势、品牌优势就难以发挥。因此,要从管理制度、人员配置、过程控制、现场管理等方面进行标准化规范,高起点谋划、高标准管理、高质量建设、高效率推进,将每个项目都建设成示范工程、安全工程、优质工程、高效工程、环保工程、廉洁工程、和谐工程。具体来讲,就是在制度建设上,要加强顶层设计,在安全、质量、创优、文明施工等方面建立完善的制度体系,提高制度的权威性、科学性、可操作性,让工程项目有章可循;在人员配置上,要按照项目建设要求,抽调精兵强将,组建强有力的项目团队,合理设置职能部门,有效满足工程建设需要;在现场管理上,场地布置、物资配置、设备管理、施工组织、技术保障等方面要高标准实施,施工现场无小事,要让标准化管理覆盖施工全过程、全领域。
事实上,标准化管理带来的红利已经在企业中得到印证:一些区域市场持续深耕,打造独具特色的“经营标准”,市场“雪球”越滚越大;一些单位独创成本管控“标准秘籍”,经济效益“季季红、年年红”;一些项目施工标准过硬,成为全线乃至行业的“标杆”,等等。标准化管理永远在路上,只有修好标准化管理的每扇“窗”,才能让企业发展的大厦坚如磐石。





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