夯实党建基础 融入中心工作

    本报广州11月21日讯（通讯员王凤杰  付晶晶）近日，一场11家单位参与、两级联动视频直播的“学党史党纪企规、促党建质量提升”知识竞赛在中铁二十五局落下帷幕，这是该集团落实中国铁建党建责任制考核整改要求，进一步提升党建工作质量的重要举措。

    今年以来，中铁二十五局党委围绕“党建质量提升年”这个主题，坚持把党建工作做在日常、抓住平常，画出党建工作“同心圆”，凝聚发展共识的最大公约数。

    他们组建了党建责任制综合工作小组，对所属10家二级单位开展“手把手”帮扶，把脉问诊，列出问题清单，开出整改“药方”，从“三会一课”、党委会议、党员管理等基础工作入手推动党建工作标准化。针对党委中心组学习容易出现的问题，他们从“组织是否到位、主题是否突出、结合实践是否紧密”等方面予以要求，明确了中心组学习的标准，使党委中心组学习更加规范化、制度化。

    该集团党委坚持将党建工作融入生产经营中心，强化铸魂补钙。今年，他们组织开展了“服务和振兴二十五局”主题形势任务教育，围绕中心工作，向全体职工谈问题、讲形势、话发展、树信心、明措施，进一步统一职工思想，激发全员活力。他们严格落实“四个同步”，坚持“双向进入、交叉任职”，实现党建与中心工作同频共振。在渝怀、南沙港等重点项目，他们开展了多种形式的劳动竞赛活动，有力促进了安全高效实现节点工期和产值目标。  

    该集团党委提出用好“互联网+”以及“微讲堂、微课堂、微测试”等新载体新形式，让党建工作“动起来、活起来、亮起来”。

    今年以来，该集团党委借助新媒体、大数据等工具，在微信公众号上开设学习专栏，形成指尖上的党建平台。所属三公司打造了党建知识“应知应会”题库，以“线上考试”带动党员干部的学习热情；所属四公司组织“网络重温入党誓词微行动”，引导党员晒身份、做标杆，加强党员自律，激发奋进意识。今年10月，该集团党委举办宣传业务培训班，120位学员逐一走上“微讲堂”，谈心得、谈体会，最大限度地释放学员的光和热。今年，该集团党委已举办12期各种业务培训班，有1720余人在“微讲堂”上发言。