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中铁物资集团党委书记、董事长 赵红鹰
今年10月，是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议发表重要讲话两周年，中铁物资集团党委在2018年第三季度经济运行分析会议和南方区域党建工作研讨会上，重温了习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，并就深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神进行了再学习、再领会、再部署。
再学习再领会习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要论述，坚持党对国有企业的领导不动摇。两年来，中铁物资集团党委全力推动所属12家子公司全面落实“党建进章程”，坚持“双向进入、交叉任职”的领导机制，完善落实“三重一大”集体决策制度，明晰党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序，把党的领导融入公司治理各环节，内嵌到公司治理结构之中，确保党组织把方向、管大局、保落实作用的有效发挥。下一步，我们还将在深化改革中，不断完善运行机制，处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，各司其职、各负其责；坚持和落实好“四同步”“四对接”的工作要求，确保党的领导、党的建设在企业改革中得到体现和加强。
再学习再领会习近平总书记关于“党建服务中心工作”的重要论述，坚持党建服务生产经营不偏离。两年多来，中铁物资集团党委坚持统筹兼顾，积极探索党建和生产经营工作有效联动、同向发力的方式方法，努力实现党建工作与生产经营深度融合。2017年9月，中铁物资集团党委和鞍山钢铁集团党委签订了党建联盟协议，通过开展系列党建联盟活动，实现了党建与生产经营“双丰收”：所属华南公司携手鞍山钢铁集团中标中铁物资集团最大的单体钢板供应项目；所属东北公司和鞍钢集团下属鞍钢大型厂自2014年结成党建联盟以来，建立了党建工作长期互访交流机制，2018年东北公司从鞍钢采购建材2.89万吨、钢轨6.36万吨。在深化改革中，我们始终铭记习近平总书记“党建服务中心工作”的重要论述，围绕集团公司“1234”发展路径，紧盯“三个五”奋斗目标，创造性地开展工作，努力把党的政治优势、组织优势转化为管理优势、创新优势、科学发展优势，在深化改革、拓展经营、瘦身健体、提质增效和巡视整改等重点工作上，把握大局，引领全局，使各项工作得到切实改进。
再学习再领会习近平总书记关于国企领导人员“20字好干部标准”重要论述，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变。两年多来，中铁物资集团党委始终坚持党管干部原则，坚持把“20字好干部标准”明确作为考察、选拔企业领导人员的标准，强化任前审核，做到“凡提四必”，把好政治关、廉洁关、形象关，积极运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等手段，强化干部日常监督管理。坚决杜绝带“病”提拔现象的发生，发现存在问题的，根据情节轻重，严格按照相关规定给予处理。开展干部选拔任用“一报告两评议”工作，并将考核评价结果作为领导班子建设和领导人员培养、使用、调整、奖惩和薪酬分配的重要依据。在深化改革中，还将进一步贯彻落实好新时代党的组织路线，落实好《中央企业领导人员管理规定》，坚持正确的选人用人导向，将政治标准放在首位，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决落实两个维护、全面贯彻执行党的路线方针政策和决议、忠诚干净担当的干部，为企业发展营造风清气正的用人环境。
再学习再领会习近平总书记关于基层党建“三基建设”的重要论述，加强国有企业基层党组织建设不放松。两年多来，中铁物资集团党委紧紧抓住“三基建设”不放松，不断夯实党建基础，推动基层党建全面进步、全面过硬；严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量，筑牢基层战斗堡垒。该集团所属港澳公司第一党支部在中央企业党群（组织）部长培训班、全国国有企业党支部书记示范培训班、中国铁建基层党支部书记示范培训班等4个培训班上进行组织生活会模拟展示，受到一致好评。国务院国资委党委对该党支部组织生活会情景模拟品牌课程给予充分肯定，并向中国铁建党委发来感谢信。我们还将进一步全面深化党建工作责任制考评，将考评结果与企业领导班子综合考评、经营业绩考核挂钩，推动企业党委和班子成员把管党治党主体责任、治企兴企经营责任一并抓在手上、扛在肩上，并积极探索“互联网+党建”工作新模式，实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力。
