纪检监察须做好 “后半篇”文章

    杨  辉 

    每逢节假日，各单位纪检监察部门便主动出击，以多种方式开展纪检监察、督查、巡视等工作。不可否认，这种做法确实行之有效，收到了很好效果。但笔者认为，在对各单位抓实监察、督查、巡视的同时，相关单位也要注意后续的反思、通报、“回头看”、问责等工作，做好纪检监察的“后半篇”文章。

    纪检监察工作是一项复杂性、长期性、反复性的工作，须念好“常”字经，切记“一阵风”。在各类检查、巡视中，少数领导干部存在“巡完了之”的侥幸心理，认为过去了就万事大吉，放松了警惕，究其实质，这是对巡视工作认识不到位，对暴露问题后整改认识不深刻所致。因此，纪检监察人员一方面要牢固树立“不抓整改是渎职，整改不力是失职”的理念，从内心深处实现由“被动改”到“主动做”的转变；另一方面要在“长”字上下功夫，做好不达目的不收兵的准备，确保反腐利剑的震慑作用发挥，形成长期长久的震慑力。

    “政贵有恒，治须有常。”抓好问责工作，要有完善的制度、奖惩的手段，坚决不能把整改变成“烂尾”项目。对于在纪检监察工作中发现的问题，要在“严”字上做文章，及时进行跟踪督导，做好“回头看”，杀好“回马枪”，切实做到有检查、有整改、有考核、有问责、有效果，形成一个完整的闭环管理。在督导方式上，可以通过领导督办、部门交办、个人领办等方式压实整改责任，形成整改合力，确保“件件有着落、事事有回音”，整改扎实有效。

    要建立长效机制，推动普遍性问题解决。对于大部分单位都存在的“流行病”，必须集中力量进行把脉“会诊”。要研究分析其产生原因，掌握其内在规律，并对现有制度进行全面审查、评估和改进，开好“药方”，祛病强身，从源头堵塞管理漏洞。