法治“锦囊”为企业保驾护航

    本报昆明11月2日讯（通讯员王慧伶）“合同履行需要关注哪些施工作业法律风险？如何把好外部劳务队伍录用关口？……”工作之余，中铁二十局五公司呈贡锦绣家园项目计划部部长王小丽迫不及待地掏出口袋里的《法律事务实用手册》仔细研读。

    “手册中的常用文书选编，给大家提供了各类文书模板，避免了五花八门的文书格式和法律漏洞，对照学习，非常实用。”王小丽说。

    《法律事务实用手册》是五公司法律事务部在收集和整理项目实际业务中遇到法律问题的基础上，对建设施工相关法律法规进行筛选和提炼后，以通俗易懂的语言编写而成的法律事务“一本通”，成为该公司创新教育形式，提升普法实效，激发职工学习兴趣的匠心之作。

    手册涵盖合同、授权、工程项目风险防范指引，法律事务常见问题解答，证据分类、制作与保存，典型案例选编，常用文书、合同范本等10个部分内容，对项目依法开展工作具有极其重要的实用价值。

    近年来，随着五公司经营规模不断扩大，业务范围不断延伸，提升公司全员的法律素养成为法律事务部门的“重头戏”。普法教育工作中，该公司法律事务部力求凸显“新”与“实”，通过编制普法文件、召开普法专题会、深入项目宣讲、创建普法微信群、发布微信公众号、开展法律知识抢答赛等形式，发现并解决各项目在实际工作中遇到的法律实务问题，并结合具体案例解析处理方法，极大地增强了职工的法律意识和法治思维能力。

    将法治建设工作纳入绩效考核，建立严格的普法责任问责机制，是该公司法律事务工作的又一项重要举措。通过制定《工程项目法制工作绩效考核细则》和《“法治铁建”建设实施细则》，将相关法治工作指标纳入对项目的绩效考核中，用实实在在的奖罚，督促项目管理人员积极履行普法职责，大大降低了案件发生率。数据显示，2017年度，五公司新发案件数量同比下降41.67%，新发案件金额同比下降48.13%。

    一系列行之有效的法治“锦囊”，成为该公司合理控制法律风险，创造更大经济和社会效益的“法宝”，为企业健康发展保驾护航。