□ 杨虎生
不久前,在某个培训班上,授课老师提出:在职场中,人不能把心思花在拉关系上,而要结合企业发展需要,做好自己,专注于业务、素质和能力提升,为企业作出实实在在的贡献。对此,我深以为然。这里所说的“做好自己”,其意思是要把主要精力用在学习上,不断提高自己的综合素质,提升自己的业务能力。
对企业员工特别是新入职员工来说,做好自己,变得更优秀才是最重要的。从大学生到企业员工,并不是简单的身份转变,还包括生活环境、学习环境、工作环境和成长环境的改变。开始时有些不适应是正常的,这就需要新员工及时找准定位,尽快选择适合自己的职业发展规划,一心一意把工作干好,闯出属于自己的一片天。
相反,个别人一到单位,就把主要精力用在拉关系、套近乎上,看似圆滑世故、八面玲珑,但业务不精、工作平庸,实在是舍本逐末。古人云:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”新员工初来乍到,专业能力、实践经验近乎为零。此时,最主要的应是专心做好自己,首先要摆正心态,把全部精力都放在工作、学习上,找准个人专业与本职岗位的结合点,尽快熟悉技术、工序和工作方法等,快速完成从学生到员工的角色转变;其次要葆有匠心,对自己承担的工作任务,对照相关操作规程,找差距、补短板、学新知、提素质;最后要坚守恒心,一心一意、专心致志地钻研业务,积累经验,全面提升工作能力。同时,还须虚心向经验丰富的领导、同事请教,多问善思,汲取他人长处,不断提高工作效率、工作质量,按时优质完成上级交办的任务。
习近平总书记指出,“青年的人生之路很长。人生的扣子从一开始就要扣好,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”从某种意义上讲,刚踏上工作岗位就是走上社会的“第一粒扣子”,须做好自己,不懈奋斗,才能迈好这关键的第一步,答好新时代新征程上的人生答卷。

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