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中国铁道建筑报
中国铁道建筑报 2018年05月31日 星期四
往期回顾

纪委书记送来的“礼物”

刘 学 王俊杰 王晓刚

《 中国铁道建筑报 》( 2018年05月31日   3 版)

    通讯员  刘  学  王俊杰  王晓刚

    “感谢李书记带来的‘礼物’,请集团公司党委、纪委放心,四公司一定认真落实好各项制度规定,营造风清气正的发展环境,推进企业各项工作再上新台阶。”这是中国铁建大桥局四公司党委书记在接受集团公司纪委书记李国强赠送的《党委书记落实主体责任工作纪实手册》时,代表四公司党委做出的庄重承诺。

    5月21日,李国强一行来到四公司进行党风廉政建设调研和集体廉政谈话。调研期间,李国强为四公司班子成员送上这份集团公司纪委精心准备的“礼物”,润物无声地送来了规矩和责任。 

    2017年,中国铁建大桥局党委结合中央和上级新要求,以《党委书记落实主体责任工作纪实手册》(以下简称《手册》)为抓手,在两级领导班子及成员中全面推行落实党风廉政建设主体责任全程纪实工作,以工作台账和过程实录的形式,将党委书记、班子成员和纪委书记三类责任主体的履责情况进一步具体化、数量化,明确责任内容,细化履职要点。

    《手册》要求各责任主体在抓好责任落实的同时,做到一事一记、随做随记,全程留痕、有据可查,变纸上谈“责”为行动见“责”。突出落实“一岗双责”过程管理,使领导班子成员了解并掌握落实责任的流程,起到了“学习认知、提示督促、即时记录、检查评价”作用。

    该集团党委、纪委通过定期审核《手册》使用记录情况,能够准确掌握班子成员在履行党风廉政责任制上做了什么、欠缺什么。通过纪实管理,对防止责任虚化空转起到了促进作用,进一步推进了党风廉政责任层层加压、逐级落实。

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