党员干部要坚守“四条底线”

    蔡庆荣

    习近平总书记在河北考察期间，同干部和村民代表交流座谈时为党员干部做人做事划出了法律、纪律、政策、道德“四条底线”。底线就是警戒线。党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，守不住底线，就有可能走向堕落或毁灭。同时要把明底线、守底线当成党员干部修身铸德、干事创业的必修课，要用“四条底线”警醒思想、净化作风、抵抗诱惑、修身养德。

    牢牢坚守法律底线。俗话讲：“没有规矩，不成方圆。”企业各级党员干部必须时刻做到心中有法、敬畏法律，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。以法纪规范自己的言行举止，锤炼自己的官德品行，确保自己始终身心端正、思想纯洁，不当法盲，不打法律擦边球，在法律之下行使权力。

    牢牢坚守纪律底线。守住纪律底线，首要的就是守住政治纪律底线，要讲政治规矩。不久前，有媒体指出，某些国企领导整日感觉自己像“国王”，犹如螃蟹走“霸王步”，在企业内部“老子天下第一”，把国家项目当作自己的“提款机”。这就是典型的不讲政治纪律，不守政治规矩的表现，我们也当警醒自律、恪守为戒，自觉做到不行权任性，不以权谋私，不拥权自傲。

    牢牢坚守政策底线。党的路线方针政策是全党行动的准则。必须增强党员意识、宗旨意识、大局意识、看齐意识和责任意识，从思想上、政治上、行动上坚决与党中央保持高度一致。党员干部认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，并将其作为开展工作的基本准则，坚持政策的刚性，不搞上有政策下有对策，不搞特殊、不搞例外、杜绝潜规则，还要防止少数人制定政策、少数人享受政策的“假公平”现象，防止政策、决策朝令夕改，把政策、决策当儿戏现象，切实用政策、决策、规章调动职工群众的积极性、创造性，为职工群众办好事办实事，从而达到得民心、赢民心、稳民心的效果，这样才能凝聚企业发展合力。

    牢牢坚守道德底线。企业领导干部是企业发展的带头人，一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，将思想道德建设放在廉洁从政、党性修养首位。特别是在项目建设中，企业党员干部与承包商、供应商、建设单位、地方政府的关系不能有“潜规则”，利益不能含糊，既要做到“亲”，更要做到“清”，决不能让项目成为滋生腐败的土壤，自觉做到利益诱惑面前慎独、慎微、慎欲，带头做党员和群众的表率。

    “四条底线”是判别党员干部政治觉悟的重要标准，如果失守、突破底线，必触红线，也必将会付出沉重代价。