开办学党纪条规、守纪律规矩“大讲堂”

    本报北京5月28日讯（通讯员常淑艳 记者王崇燕）“什么是人事纪律、工作纪律……哪些行为违反了人事纪律、工作纪律……”台上，中铁十六局四公司人力资源部部长龚加才正在讲解职工违反组织、人事、工作纪律行为处分规定。台下，机关全体员工专注聆听，并认真为其打下合理的分数。

    中国铁建《职工违纪违规处分规定（试行）》出台后，如何以灵活多样的宣教形式让员工主动学习、主动参与，中铁十六局四公司以该公司第十八个反腐倡廉宣传教育月为契机，开展了为期一周的“学党纪条规、守纪律规矩大讲堂”活动。

    该公司纪委办公室负责人介绍说，“我们事先将违纪违规处分规定的条款逐条进行分类，按类别分给公司机关15个业务部门，由各个业务部门的部长备课，在机关大会上宣讲，现场参会的全体员工对部长的授课进行打分，最后评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。”

    “各个业务部门结合各自分管工作、相关规定，以及所接触的真实事例宣讲党纪条规，不仅在备课的过程中深入学习党纪条规，熟知有哪些规矩要执行、哪些红线不能碰，而且各业务部门以专业的角度讲解，使台下听课的员工更易理解和接受。”纪委书记董博文道出了此次活动策划的初衷。

    每天下午两点半，各部门负责人轮番上台，以制作精美的PPT、发人警醒的案例、绘声绘色的讲解，让各部门员工既了解彼此相关的业务知识，也在轻松愉快中理解各项党纪条规。“‘部长讲、全员听、大众评’的活动创意非常好，而且讲课内容接地气，让我们深知戒律、受益匪浅。”一位机关员工听完15堂课后意犹未尽。

    据了解，为了使枯燥的条规教育更易理解和接受，该公司纪委努力创新宣传教育形式，去年以来相继开展了“测测会被纪委请喝几次茶”“做廉题、砸金蛋”等活动，今年继开展此项“大讲堂”后，还推出了“全民唱廉、诵廉、讲廉”和“一封家书助清廉”等活动，受到各级员工的普遍欢迎。