识别关键岗位廉洁风险

    本报太原5月23日讯（通讯员宗丽芸 李彦龙）“利用接待和车辆管理为个人和特定关系人谋取私利，应该归类于思想道德风险还是岗位职责风险？”“我认为属于思想道德风险。”这是中铁十七局电气化公司泗杭铁路既有线电气化改造项目廉洁风险点识别分析会上，对识别出的关键岗位廉洁风险点进行分析讨论的一个场景。

    自今年年初开始，该项目纪工委组织开展了“全员廉洁风险点”查找活动，成立专门工作小组，将项目班子成员和物资设备、财务会计、经济管理、安全质量、工程管理和综合办公室等业务部门人员列入廉洁风险管控的关键岗位。

    该项目部采取全员识别收集、业务部门自查、专门工作小组调查等形式，对关键岗位人员参与的物资设备采购、分项工程招标、作业队伍选用等行为进行全程监督，甄别出44个廉洁风险点。项目党工委、纪工委对廉洁风险点进行了风险等级评估，制定了具体防控措施。同时，他们要求所有关键岗位人员定期述廉，并公布廉洁从业要求和举报电话，接受项目全体员工的严格监督。

    据悉，该项目还向关键岗位人员赠送了电子廉洁家书，并通过举办廉洁书画比赛等活动，常态化开展廉洁警示教育，形成了教育感召、制度约束、监督制衡相结合的党风廉政建设格局，促进了项目的健康发展。