廉政教育全覆盖 监督提醒成常态

    本报贵安5月16日讯（通讯员郗大新 盛  胤）“辞退不掉的礼品和礼金，在1个月内上交公司纪检监察部门，并领取相关收据。”这是中铁二十局贵州公司纪委走基层时，解答职工疑问的一个镜头。

    “见招+接招+拆招”是中铁二十局贵州公司纪委履行监督责任的创新之举。他们针对基层组织分散、违纪问题多样、执纪难度相对较大的实际，采取走基层、解疑惑、勤提醒、常教育的工作方法，营造不敢腐、不想腐的氛围。

    廉政教育全覆盖是中铁二十局贵州公司纪委常抓不懈的规定动作。他们主要围绕职工违纪违规会受到哪些惩处、党内规章制度有哪些等基层职工关注的问题，以通俗易懂的语言、喜闻乐见的方式进行宣贯，深受基层职工欢迎。为了增强纪检监察工作的有效性，提高工作效率，他们采取重点项目面对面宣贯、机关职工和公司领导利用“每月一课”和党委理论中心组学习平台进行学习教育、人数较少的新上场项目和收尾竣工项目集中宣讲的方式，实现了廉政教育全覆盖。

    中铁二十局贵州公司纪委在思想认识、责任担当、方法举措上紧跟中央要求，努力践行“四种形态”。该公司纪委同志经常与党员领导干部谈心谈话，“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，有效避免了干部在违纪的道路上越走越远，做到爱护干部有担当，执纪面前能公正。

    该公司纪委坚持把纪律和规矩挺在前面。对领导班子成员，他们采取公开承诺和群众监督相结合的方式，班子成员在公司“五会”上面对全体职工郑重承诺，不介绍利益关联施工队，私人机械不参与公司在建项目施工，不介绍利益关联材料供应商，用承诺和监督使领导班子成员把纪律和规矩挺起来。此外，他们通过与在建项目签订《廉洁承诺书》，使基层党员干部心装法纪，有效预防了违纪行为发生。