抓好五个“一以贯之” 展现纪检工作作为

    中铁二十局党委常委、纪委书记  卢志成

    在中国铁建2018年党风廉政建设和反腐败工作会上，中国铁建党委常委、纪委书记李春德要求，各级党委、纪委要以坚如磐石的决心，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处违纪违规行为。中铁二十局纪委将紧跟中国铁建党委的战略部署，全力抓好五个“一以贯之”，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，展现新作为。

    一以贯之坚持执纪审查高压态势。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。中铁二十局党委、纪委将一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展，摒弃“歇歇脚、喘口气”的念头，继续坚持紧盯老问题，关注新动向，持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑。严肃查处“两面人”，特别对在高压态势下仍不收手、置法律和企业规定于不顾，运用权力同包工队、供应商内外勾结出卖企业利益的人员。在执纪审查上，综合运用各种手段，探索交叉、集中、协同等方式，对企业和项目管理中的失职失责行为及时强力问责追责，对工作推动不力、推诿扯皮、敷衍塞责、推卸责任、问题长期不解决的，严肃问责追责，对失职失责的党委、纪委“双问责”。

    一以贯之彰显巡察利剑警示作用。坚持发现问题、形成震慑不动摇原则，对一切违反党纪、政纪、企规和损害企业利益的行为敢亮剑、出重拳，不断推动管党治党责任落实，强化党的意识，严明党的纪律，强化对巡察反馈整改的督导、指导和督办，确保核查追责到位，对于整改不及时、不彻底、假整改的，启动追责程序，实行“双追责”。进一步统筹安排常规巡察，积极推动专项巡察、机动式巡察落实落地，紧盯重点人、重点事，特别是对直管、托管项目的主管、财务、计划、物资设备等重要岗位人员实行专项巡察，着力发现腐败、纪律、作风和选人用人等方面问题。

    一以贯之坚持项目防控惩体系建设。持续完善项目防控体系，做到出实招、动真格、见实效，充分领会、深入宣贯中国铁建新修订的《职工违纪违规处分规定》，让全体人员明规矩、知纪律。深入调研探索PPP项目的防控监管措施，确保项目管理受控、风险可控；持续完善海外监督体系，继续坚持大项目派驻监察专员制度，坚持审计、巡察全覆盖，发挥海外区域监管职能，深入推进业务监督，完善海外廉洁风险防控清单；持续推进审计联动机制，对审计移交的问题线索重点受理核查，处理结果双方共享，实现移交线索闭环管理；持续推进亏损项目追责，杜绝新上项目出现亏损情况，对亏损项目实行零容忍。

    一以贯之坚持源头治理。持续加强选人用人监督，完善全程监督选人用人工作机制，把好干部及时发现出来、合理使用起来。扎实开展廉洁教育，将学懂弄通党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、进行专项廉洁教育结合起来，将先进典型激励与反面案例警示结合起来，持续开展“每月一课”廉洁教育。积极探索建立同分包商、供应商的廉洁纪律沟通机制，拓展源头治理新途径。

    一以贯之坚持自身建设。做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党组织和职工赋予的权力不被滥用和闲置。中铁二十局纪委将带领全体纪检干部力争做到 “三过硬”。在政治上过硬，进一步提升政治觉悟和政治定力，做到忠诚、干净、担当；在本领上过硬，不断提升发现问题、案件线索核查、有效执纪问责等能力，做到想干、会干、能干；在纪律上过硬，严格约束自身，严格家教家风，提高自身免疫力，自觉接受党内监督和职工监督。