健全群众监督机制打造廉洁型干部队伍

    本报讯（通讯员余春丽  记者王崇燕）在当前加强党风廉政建设向基层延伸、向纵深发展的新形势下，如何真正从源头上打造廉洁型干部队伍？中铁十六局四公司纪委按照抓早抓小、把纪律和规矩挺在前面的工作思路，将干部置于群众监督之下，以公开促公正廉洁。

    近年来，该公司纪委通过开设纪委书记“廉政课堂”、派驻专职纪检干部下基层单位工作、开展党风廉政宣传教育月、制作反腐倡廉专题展板、到廉政教育基地参观学习、监督党员干部参加“三会一课”等方式，加大法律法规和党纪企规的宣传教育，使党员干部增强自觉接受群众监督的主动性，同时激发了群众行使监督权的意识。

    该公司纪委发挥领导班子成员的表率作用，在年初党风廉政建设和反腐败工作会上，向全体员工集体做出“十项廉洁承诺”，并把承诺内容纳入公司党委中心组全年学习范畴，每次理论学习前都要集体诵读“承诺”，以表明班子成员自觉接受群众监督的决心，也让群众充分认识到领导干部的一言一行都受自己的监督。

    为畅通群众监督渠道，公司机关和所属单位都设置了“廉政监督信箱”，公布举报电话和举报邮箱，开通纪委书记“举报专线”，群众发现违纪现象可直接向纪委书记反映。每年向施工队、供应商等服务对象进行领导人员工作作风问卷调查，并发放信访举报联系卡，以便于及时发现问题。公司纪委书记下基层与群众座谈，就党员干部廉洁从业状况听取群众意见，并宣传监督举报保密制度，解决群众的后顾之忧。

    今年，该公司纪委计划通过信息化平台开辟群众监督专栏，并对需要群众参与监督的环节进行实时监控，确保群众监督实实在在。同时，各单位还将选举产生群众监督联络员，每月公司纪检专职干部电话听取联络员反馈信息，及时掌握基层领导干部廉洁从业情况。

    该公司纪委实行的系列群众监督措施，真正将党员干部廉洁从业公开化、透明化。据了解，多年来该公司领导班子成员在集团公司组织的民主测评中均为优秀。