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湖北省五一巾帼奖、湖北省五一劳动奖章:铁四院城地院 徐瑰麟 |
本报记者 刘新红
走路带风,办事利落,她用干练的“帅”气,撑起了职场女性的一片天空;刚柔相济,合作成事,她用与生俱来的女性特质,将基层党建工作推上了新高度。她就是铁四院城地院副总工程师、城地院线站所党支部书记徐瑰麟。
记者:2017年,城地院线站所党支部从全系统8900多个党支部中脱颖而出,被中国铁建党委命名为“示范党支部”。作为一名基层党支部书记,请问有何心得?
徐瑰麟:作为党支部书记,我喊出了“向我看齐”的口号,要求别人做到的,始终要求自己先做到。曾有一位新加入团队的职工,虽有丰富的经验和技术水平,但迟迟未进入工作状态。当时,手头有一个紧急的投标任务,我借这个机会给他压担子。交标书的前一晚,我工作到凌晨3点。对我来说,这只是众多寻常夜晚中的一个,但对他而言,却成了分水岭,从此他不再抱怨,很快成长为优秀的项目经理,并向组织郑重地递交了入党申请书。
记者:女工程师在铁四院技术人才队伍中占比并不低,但真正走上铁四院二级单位副总工程师这一岗位的却是凤毛麟角,是什么原因造成“越往上走,女性比例越少”?
徐瑰麟:受生育、哺乳和子女抚养教育等影响,女性在事业发展上比同龄男性滞后5年左右时间,且退休时间比男性早5年,女性事业生命基本上比男性短10年。因此,女性的成长成才,主观上需要自己更勤奋更努力,但客观上更需要从制度、政策、资源以及社会舆论等方面为她们的脱颖而出创造条件、提供保障。
记者:哪些特质让你不断走向更大的平台?
徐瑰麟:我属于做事特别认真、仔细的人,跟过我的徒弟都认得我的笔记本,她们说这一个个工整的楷体字,一看就是徐师傅的,没别人!我把承诺看得较重,答应了的事,就想方设法完成。时间久了,领导觉得活儿交给我放心,所以才能一步步走到今天。

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