创新党建工作
规范政治生活

    本报太原12月26日讯（记者李炜强）刚刚出版的《半月谈》内部版2016年第12期，以《中铁十七局：流动项目上的党内政治生活》为题，报道了该集团创新党建工作，规范政治生活的做法。这是该集团加强党建工作的做法首次被中央级刊物报道，也是他们学习贯彻党的十八届六中全会精神的一个缩影。

    11月6日，中铁十七局组织机关和各子分公司副处以上领导，召开党委中心组（扩大）学习贯彻党的十八届六中全会精神专题会，重点传达六中全会公报主要内容，并解读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的重点内容。

    为深入贯彻全会精神，该集团党委制定印发了《关于落实“三个区分开来”激发改革创新活力的指导意见》，从重要意义、基本目标、工作原则等方面提出明确要求，旗帜鲜明地支持和保护改革创新、担当有为的党员领导干部，激励他们尽心谋事、尽力干事、尽责成事，心无旁骛地投身企业改革发展事业。

    工程项目既是企业形象的窗口、效益的源泉，也是党建工作的重要阵地和坚强堡垒。该集团在继承发扬“支部建在连上”传统的同时，坚持改革创新，大力推行以“三联一创”为核心内容的基层党建工作制度。

    所谓“三联一创”，是企业各级党组织将党管干部原则与现代企业人力资源管理理念相结合，把述职、评议、考核3项工作无缝联通，实现联述、联评、联考，不断开创新时期企业从严治党的新局面。

    此项制度以党员干部逐级述职汇报为抓手，以民主评议党员干部为依托，以公平公正全方位考核为重点，进一步压实各级党委的主体责任，明确工作目标任务，层层传导责任压力，促进企业决策落实落地，真正使企业党建严起来、实起来、硬起来。