狠抓巡视整改堵塞制度漏洞

    本报讯（记者周  鹏）“远程视频互动上党课，区域内集中学习研讨，‘两学一做’学习教育不留死角与盲点。”中铁二十一局党委根据中国铁建党委巡视反馈意见，积极探索创新，加强党员教育管理模式，近期在基层党组织和党员中深受欢迎。

    今年3月15日，中国铁建党委反馈巡视意见后，集团公司党委快速响应，当天下午召开常委会，专题研究巡视整改工作。针对巡视组指出的4个方面11个问题和移交的112条问题线索，制定整改任务书和时间表，把每一项任务分解到集团公司和工程公司67个职能部门和所属各单位，明确牵头单位、配合单位和责任人，扎实开展巡视整改。

    各级党委均设立领导小组，细化方案，集中整改。牵头部门建立台账、收集进度、联合督导，并以月报的形式，及时反馈整改落实情况。各单位相继交出“答卷”，巡视反馈的问题线索全部核定到位，整改落实102个，取得阶段性成果。两级纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，深入反对和纠正“四风”，深化“三转”工作，强化监督执纪问责。他们先后派出19个督查组，出具调查报告41份，立案36件，结案33件。

    集团公司党委以巡视整改为契机，扎紧制度笼子，从制度建设、领导班子建设、党组织建设入手，制定完善《四好班子考评办法》《对亏损单位和亏损项目有关责任人员处理规定》等制度办法，压实“一岗双责”的责任。

    在抓好中国铁建党委巡视反馈意见的同时，中铁二十一局党委持续开展内部巡视工作，及时发现、纠正和解决制约企业健康发展的问题。结合“两学一做”学习教育，他们召开工程项目廉洁风险防范现场会，在全局新上场项目推行廉洁风险防范机制，排查廉洁风险点，把问题解决在萌芽状态。他们还通过选树项目廉洁从业典型，开展“忠诚干净担当”主题宣讲，使廉洁文化在项目上蔚然成风。