年度承诺是否兑现党员逐一接受考评

    本报讯（通讯员梁  靖）“承诺履诺就是自我加压，把压力变为动力，促进自己把工作做得越来越好……”近日，在党支部会上，铁建装备党员李月娜对自己2016年党员履诺情况进行了汇报。

    为进一步促进广大党员先锋模范作用的发挥，从今年年初起，铁建装备党委在全体党员中开展了年度承诺活动，党员的承诺内容涵盖思想政治、遵纪守法、爱岗敬业和重点承诺等，要求逐条列出预计达成的目标、完成时限及分值。

    “社团活动计划完成67%，这项内容扣2分。”“全年参加组织生活次数达90%以上，此项内容不扣分。”“完成计划内的业务培训并达到合格，此项内容不扣分。”……每位党员在自我评分后，支部党员再进行互评，最终由支部给出评定意见。截至目前，该公司41个党支部均完成对党员履诺考评。

    提质增效是党员立足岗位进行承诺中的一项重要内容。广维通公司铸造党支部党员李建强积极开动脑筋，将两个损坏的砂轮机重新组装，取出各自可用的零件组合成一台好的砂轮机，使废旧的砂轮机得到重生。

    机加工分厂党支部在党员李剑的带领下，通过工艺改进、废弃物再利用、制作刀具工装等方式，在两个月内就完成23个项目的降本增效，节约成本78万余元。“党员们积极完成自己承诺的同时，也带动了车间员工的劳动积极性，使生产效率同比提升10%以上。”分厂党支部书记张孝玺自豪地说。

    “党员承诺履诺是‘两学一做’学习教育的一个重要载体，通过一年的履诺行为可检验党员是否有信仰、是否有担当。”铁建装备党委书记任延军说。