“一对一”廉洁谈话掐灭问题苗头

    本报讯（通讯员廖媛）“小王，你下班不忙的话，跟我到公园转一转，有点事聊一下，好不好？”这通电话听起来像是邀约朋友，其实是中铁十七局房地产公司党委副书记冯广利准备与机关干部王某谈话提醒的内容。据反映，王某近期要举办婚礼，邀请了不少领导和同事。经过冯广利的提醒，王某及时打消了邀请领导、同事参加婚宴的念头。

    “一对一”谈话提醒是中铁十七局房地产公司今年廉洁教育的一项重要内容。3月份以来，公司对有苗头性、倾向性问题的5名党员干部进行了谈话提醒，有效防止了苗头变恶果、小事铸大错的倾向。

    房地产公司通过加强思想引领，消除腐败滋生蔓延的土壤。他们每月组织一次职工集中学习，学上级精神、学廉洁制度，观看警示教育宣传片，组织《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》知识考试。在月度工作例会上，党风廉洁建设作为专门板块进行点评通报。

    该公司强化制度建设，制定《“三重一大”制度》《廉洁自律守则》《企务公开实施细则》《财务管理制度》《合同管理办法》等反腐倡廉规章制度20余份，并利用企务公开栏对工资发放、人事任免、“三重一大”等进行公开公示。 

    同时，他们还开展多种形式的廉洁文化活动。组织家庭助廉会，为家属发放“创建廉洁家庭”倡议书，与家属签订“助廉”承诺书；在重大节假日到来之际，为党员干部发放廉洁提示短信；对生产经营管理的重点和职工群众反映的热点问题，进行不定期抽查；组织党员干部、关键部门负责同志参观监狱，听取服刑人员现场说法，取得良好警示教育效果。