责任心面面观

□ 贺小飞

    人从出生到老死的每一个阶段，都该负有相应的责任。

    责任心，体现的是一个人的品德。无论什么样的岗位，只要选择了，就应该视为安身立命之所，视为精神上的享受和追求。纵使做不到诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，但也绝对应该加倍珍惜，全力以赴，用心把握好每一个工作机会。说大了，是为了国家、为了企业，其实也是成就自己。既然企业给了我们施展才能的大平台，忠于职守、勤勉尽责就应是最起码的职业操守和道德品质。无论你是一名小小的资料员还是上层领导，所担负的责任虽然大小有别，但要出色地完成工作，一定离不开强烈的责任心。古往今来，有哪一个仁人志士不是背负着一颗坚定强烈的责任心和使命感，才走向最后的辉煌和成就。所以，拥有责任心是立足社会的根本，是干事创业的关键。简单归纳起来，责任心可以诠释为以下五个内容：

    责任心是一种人生态度。我国唐代诗人韩愈有句名言：“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”精于勤——成于思，包涵的是一种负责任的做事态度和精神。一个单位里，敬业的领导或员工往往是对企业认真负责的人，他们能做到每日自觉地把工作职责牢记于心，认真履行，一心想在工作上，做在别人前面，就如不知疲倦、默默耕耘的老黄牛，一步一个脚印，扎实开展工作，有没有领导看到都一个样。而且对每项工作都认真理清思路、制订计划、落实措施和完成时间，今天能解决的事一定不会拖到明天。遇事不惧怕，想尽一切办法克服困难，始终保持充沛的精力和热情善待工作。每天一睁开眼睛都有新的追求、新的目标，这样的人生才是不断走向进步和完美的人生。长此以往，就会形成一种积极的心理倾向和良好意愿。

    责任心是一种担当精神。古语有云：“顺境逆境看襟怀，大事难事看责任。”不妨想想，国家要强盛，社会要进步，企业要发展，家庭要生活，这里面哪一个能离开责任和担当？可见责任心是人类发展的根基所在。在实际生活和工作中，我们不但要忠诚履职，低调处事，不争功夺利，还要遇到过失和错误不推卸责任，敢于负责；不平白猜忌别人，而要诚信待人接物；不互相拆台起哄，而是要与同事携手并进，与人与己方便；不一意孤行，勇于接受批评和建议。除此之外，在生活上，还要尽自己所能，关心身边需要帮助的人。责任，需要担当。

    责任心是一种行为约束。今日播下行为的种子，来日将收获习惯的硕果。“法者，天下之准绳也。”一个人在参与社会生活中，必须依法守法。不生事，不犯罪，只是一个公民的基本行为要求。而在参与工作和家庭生活中，有如道德、是非标准就完全靠责任心。责任心不是贴在墙上的规章制度，更不是口头上的应付了事，而是一点一滴、实实在在的执行，是对人性最直接的考验。只有清醒地意识到责任心并担负起责任的人，才能在工作中克己奉公，公私分明，不贪不占，不辞辛劳，时刻用责任约束自己的行为。

    责任心是一种源发动力。“工欲善其事，必先利其器。”在胜任工作的同时，强烈的责任心能够促使我们更好地学习专业知识和不断提高工作能力。打铁还需自身硬。高度的责任感会形成一个良性循环，它会激发我们对本职工作的激情，促使我们不断学习和熟悉本职工作，以达到精通的目的。有了责任心就一定会有忧患意识，有了忧患意识，我们才能在消化领悟上级单位指导思想的基础上，深化思想认识，展开合理的思路延伸，不断改进方法，从而提高协调能力和创新能力。

    责任心是一种人格魅力。有责任心的人如同有着深厚内功的大师，他能给身边的人传播正能量，感染周围的同事或下属，让人们在认识工作实质的同时依然热爱工作本身。这样的人必定是积极上进、自信谦卑、信守承诺、拥有大智慧的人。这样的人，必不会斤斤计较，而是宽宏大量；必不会满腹牢骚，而是任劳任怨；必不会攀比嫉妒，而是淡泊名利，心境平和，宠辱不惊，把所有心思都用到如何开展工作上，看似平淡，实则非凡，具有超凡的人格魅力。

    岁月如流，我们虽无法挽回，但无论是对工作还是家庭，只要问心无愧于每一天，就可避免来日更多的追悔。因为，责任心会让我们不断过滤掉生活的杂质，沉淀出生命的精华。