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中国铁道建筑报
中国铁道建筑报 2014年07月15日 星期二
往期回顾

孟凤朝指导十五局集团专题民主生活会

强调做好企业发展战略研究,用好作风选出作风好的干部

张仁群 方 玲 孙进修

《 中国铁道建筑报 》( 2014年07月15日   1 版)

    本报洛阳7月14日讯(通讯员张仁群  记者方 玲  孙进修)“45年前的今天,河南红旗渠全面竣工。悬挂在太行山悬崖绝壁之上的红旗渠,被世人称为人工天河。红旗渠的修建是河南人民艰苦奋斗、人定胜天的真实写照。在这个值得纪念的日子,在古都洛阳这个人杰地灵的地方,在党中央突出解决‘四风’问题、反腐倡廉力度空前加大的新形势下,十五局集团召开这次党的群众路线教育专题民主生活会,也将是艰苦创业、重写辉煌的新起点。”

    7月8日,中国铁建董事长、党委书记孟凤朝与第五督导组组长、纪委副书记郭品云一行参加了十五局集团党的群众路线教育专题民主生活会。

    “面对历史包袱重、积压问题多、亏损债务大的困难,新一届领导班子高度团结、高度自信,不怕困难、勇于担当,做了大量卓有成效的工作。”在纪委副书记郭品云对这次专题民主生活会点评之后,孟凤朝认为十五局集团一年半来对企业组织架构进行优化重组,处理一批违纪违规干部,出台一系列规章制度,一定程度上化解风险,一步步解决历史遗留问题,企业出现了好的转机。“中国铁建党委对新一届领导班子的工作是认可的。” 

    孟凤朝心系十五局集团的发展,期盼十五局集团早日步入健康的发展轨道。他要求领导班子认真研究企业发展战略问题,十五局集团要干什么?能干什么?一定要找准位、定好位。与此同时,要全力做好信誉修复工作,加大经营力度,抓好项目管理,尤其是要结合当前中国铁建正在开展的亏损可耻、创效光荣活动,对新上项目从项目经理配置、队伍选择、设备招投标等入手,认真谋划,抓好源头预控与过程管控工作。

    “用好的作风选出作风好的干部。”孟凤朝形象地总结了企业的3种人现象:第一种人公而忘私,作风建设要求严,干一个项目成一个项目。第二种人半公半私,用自己的包工队干项目,为单位干项目的同时也为自己谋利益。第三种人假公济私,搞经营暗箱操作,提拔干部任人唯亲,而不是任人唯贤。他强调,各级领导干部要做第一种人,不要做第二种人,更不能做第三种人。他要求全体党员干部尤其是领导班子成员要敢于亮短揭丑,利用这次党的群众路线教育实践活动,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观和权力观。要写好自己人生这本书,争取精彩、清白的人生,不要不清不白的糊涂人生。

    “仰望星空,看到希望。”孟凤朝要求十五局集团领导班子要增强自信,以辩证的思维、发展的眼光看待问题。“国难思良将,家贫念贤妻。只要信心常在,矢志不渝,就能生长出希望,就能创造出奇迹。”他鼓励领导干部要认识到十五局集团的现有困难是阶段性的,是可以逆转的,通过正在开展的群众路线教育实践活动,把影响企业发展的关键亮出来,把矛盾与问题的盖子揭开来,把以往的辉煌重新找回来,为中国铁建的发展作出新的更大的贡献。

    十五局集团党委书记、董事长武宪功与总经理张喜胜表示,将牢记这堂生动的政治课、教育课,增强自信,把一系列规章制度与整改措施落实好,带领2万余名员工切实打好企业的翻身仗。

    从早上8时到19时多,十五局集团13名领导班子成员进行了自我剖析,开展了批评与自我批评。整个会议气氛庄重而严肃,既有自我批评的“脸红”,也有相互批评的“冒汗”,达到了团结——批评——团结,自我警醒、相互促进的目的。

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