征求意见也要讲实效

    陈仁文

    时下，许多企事业单位，不定期召开各种形式的民主生活会。为提高专题民主生活会质量，会前往往都要征求领导班子和个人在落实科学发展观、工作纪律和工作作风等方面的意见和建议，以便对症下药。这是我们党同职工群众长期保持血肉联系形成的优良作风。

    可是，用这种方式征求意见效果往往不理想，有些意见征求不上来，就是征求上来一些意见也常是一些无关痛痒的空话、套话。究其原因，笔者认为征求主体和征求对象有问题，敷衍了事。当下，真正愿意给上级主管部门和领导提意见的人委实不多，这与我们的部分领导干部长期以来不能正确对待群众意见有关。征求意见成为形式，这恐怕应该说是一种脱离群众的不良现象。

    事实上，职工群众的意见或多或少都有，关键是渠道要畅通。一是我们征求意见的主体最好为上级领导或主管部门，以便对征求到的意见进行有效的监管和整改；二是征求意见的对象要广泛，以免因顾虑太多没人敢发表意见；三是要注意意见的投寄方式，公开意见箱收集是比较好的；四是意见经过梳理后，相关单位和领导对于这些意见的重视程度、态度和行为改变，才是职工群众真正想要的、拭目以待的最终效果。