干部恳谈 群众才肯谈

    蔡庆荣

    官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风，是群众深恶痛绝的“四风”。 领导干部恳谈问题同样连着“四风”。干部下基层调研、了解情况或召开座谈会，放不下架子，装腔作势，没有和群众恳谈的态度，群众是既不能放下戒备心理，也不肯掏出心窝子话的。进而，真实的情况也就很难了解到，问题也就难以解决。

    干部恳谈，也是作风的体现。如果连起码的态度都没有，带着题目，带着答案下基层了解情况，这等于在走过场，也等于是在欺骗群众，同时也在欺骗自己。有的事先“导演”，通知群众该怎么说，不该怎么说；有的见群众搬来板凳先吹—吹、擦一遍才肯入座；从田间地头走上来，先瞅瞅脚上的皮鞋；走进贫困群众家庭，出来先拍拍脑袋和身上的灰尘；听到群众发言中的“牢骚怪话”，或插话、或摆手、或板着脸、或斜着眼、或歪着脑，表露出一副不耐烦、听不进的状态。这样的态度和作风，群众看在眼里、记在心里，反过来若再要求群众谈，是难让群众实话实说的。

    如果让群众做到无拘无束去肯谈，既能了解到很多干部坐在机关里了解不到的情况，又能让干部看到一个真实的基层，也会有耳听为“实”的效果，还能找到解决问题的办法。民间是个大“智库”，群众中有非凡的智慧，也不乏“高人”、“土办法”、“偏方”，话糙理不糙，同样会让我们领导干部眼睛一亮，甚至受益终身。

    干部恳谈，既衡量干部的思想境界和作风，又考量干部是否真正与群众心贴心。