让三个和尚有水吃

    张莉媛

    一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。这则寓言故事，给企业揭示了一个道理：在管理不到位时，每个人由于各自的利益和动机不同，目的也不一定相同，企业运行会出现“肠梗阻”。

    创新是一个民族进步的灵魂，是一个社会兴旺发达不竭的动力。企业之间的竞争，是综合实力的竞争。但从根本上说，应该是创新精神的竞争。这既包括制度创新，也包括科技创新。

    先进的管理制度是企业发展的可靠保证，持续的管理创新是企业发展的不竭动力。企业间竞争日趋激烈，越来越多的企业开始注意制度建设，确保企业制度与企业发展战略同步，与外部竞争对企业的要求同步。

    科学技术是第一生产力。对一个国家如此，对一个企业更是如此。一项新技术，能使原有企业竞争格局重新洗牌。一个新发明，可以让濒危企业起死回生。依靠技术创新，能够破解许多企业发展中存在的难题。

    针对三个和尚没水吃的问题，如何确保在最有效的时间里，将源头活水源源不断地引入寺庙？第一种，规定三个和尚每天轮流挑水，可谓制度创新。第二种，通过倡导企业内部人人创新的意识，将水源源不断地引入寺院内，可谓技术创新。

    总之，通过持续不断创新，努力提高企业管理水平，最终达到提升企业核心竞争力的目的，实现企业可持续健康发展。这是“三个和尚没水吃”的寓言带给我们的有益启示，值得每个人深思。