工作态度与事业高度

    杨虎生

    30年前，只有初中文化的许振超，在青岛港前湾集装箱码头担任吊车司机。开始，许振超觉得这项工作没意思，后来，他逐渐有了这样一个想法：“既然在这个岗位，咱文化不高当不了科学家，但可以做个能工巧匠。”于是，凭着这个信念，参加工作30多年来，他“干本行，钻本行，精本行”，先后练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声操作”等绝活，其中，他主持的一项技术改造，每年为公司节约资金3000多万元，成为闻名全国的金牌工人、吊车专家。

    现实生活中，像许振超那样，及时调整好心态，全身心投入工作而获得成功的人举不胜举。美国心理学博士艾尔森对世界100名各领域中的杰出人士作了一项问卷调查，其中超过半数的成功人士承认，他们从事的职业并非自己内心所喜欢的，至少不是自己心目中最理想的。艾尔森走访时，纽约证券公司苏珊的回答极具代表性。她说：“我不喜欢这份工作，但是我得做好它，因为我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。”

    牢记自己的职责，是干好工作的重要因素，责任感能够让一个人具有最佳的精神状态，精神旺盛地投入工作，将自己的潜能发挥到极致，创出一流的业绩。同时，干好工作也是成就自己事业的前提和基础。有句话说：工作的态度，决定事业的高度。

    比尔·盖茨曾说过：“无论你对现在的工作喜不喜欢，但你必须去热爱它，投入全身激情去做好它，因为这是一个最初的起点，是走向未来的跳板。”有些年轻人却意识不到，他们刚分配到企业工作时，或在领导、或在同事、或在环境等方面，稍有不如意，就对工作丧失了信心，不愿意投入全部力量，不求进取、不求创新、不求超越。

    无数的事实证明：勤奋工作，努力上进的人总会获得优异的回报。正如电视剧《士兵突击》里，战士许三多对战友说的：“你现在混日子，小心将来日子混你”。

    作者单位 十八局集团一公司