发挥优势 展示共青团作为

    □ 中铁建电气化局集团公司团委书记 宋占印

    “服务企业、服务青年；围绕中心、融入管理”，这是电气化局集团共青团组织始终坚持的工作宗旨和总体要求。他们面对企业改革发展的新形势，转变新思路，明确新定位，发挥共青团品牌优势，找准有形活动载体，形成了上下联动、左右互动、共同行动的新局面，为自身建设注入了无限活力，提高了团组织的凝聚力和战斗力。近年来，该集团先后获得北京市青年突击队、青年文明号、青年工程、五四红旗团委等省部级以上的集体荣誉称号近20个，涌现了省部级以上优秀团员、青年岗位能手和青年指挥长等先进个人15人。

    在生产经营主战场建功立业。他们把“服务企业，促进发展”作为团组织的根本任务来抓，作为落实科学发展观的内在要求。他们以“青春献企业，建功十一五”为主题，以丰富内容、拓展载体、形成规模、营造氛围、树立品牌为基本思路，在基层项目广泛开展青年突击队立功竞赛活动。在活动开展中把施工生产的重要工作作为该项活动的中心内容，构造活动支撑；把团的其他生产活动划为该项活动的外延，增添活动动力。该集团工程项目团组织，围绕安全，开展了青年安全示范岗；围绕质量，开展了争创青年优质工程和青年文明号活动；围绕进度，开展了百日大赛活动；围绕效益，开展了青工创新创效活动；围绕青工素质，开展了争创青年岗位能手活动。实现了由过去“劳务型”青年突击队到“科技型、管理型、效益型”青年突击队的根本性转变。该集团一公司青年副总工程师李继亮在实践中研发的《普通放线车承导线双线同架工艺》《软横跨钢柱人工安装工法》等工艺工法在施工生产得到了广泛应用。二公司包惠电化青年项目经理王小坤总结的《电气化铁路接触网综合施工技术及工艺研究》获总公司科学技术进步一等奖，五公司青年项目总工赵贵能，在弋阳至东乡站的通信光电缆敷设工程施工中，与突击队员一道攻关，在红石地质段地桩打破传统打眼模式，采用炮杆打眼法，使施工时间由2个月缩短为1个月。三公司包惠项目部青年突击队队员克服艰苦的自然环境和冬季施工恶劣的气候条件等困难，发扬吃苦奉献的团队精神，取得了提前2小时25分开通碱柜站信号微机联锁的好成绩。

    在提高青工岗位技能上做好服务。为引导青工在岗位上学习、成长、成才，提高青工整体素质，加快青年人才培养，他们针对青工追求上进，乐于接受新知，渴望展示才华的特点，积极开展导师带徒活动。在导师的选配上，坚持职业道德优良、业务技能精湛、工作成绩显著的科技人员、管理者、技术工人担任导师，实施一师一徒或一师多徒制。通过签订师徒合同，明确双方的责权利关系。按照“缺什么、教什么，学什么、练什么”的带徒原则，根据合同目标，导师分步骤有重点地对徒弟进行传经验、帮业务、带作风。在青工中掀起了争当“行业状元”、“技术尖子”、“岗位标兵”的热潮。通过活动的开展，取得了一定的效果，特别是近几年新分配的大学毕业生，通过导师的帮教，在推进毕业生从理论向实践深化的进程中发挥了一定的作用，增长了他们的实际工作能力和技能水平。一公司大学毕业的袁海林走上了电化分公司总工的岗位，毕业于华中科技大学的杨桂林被任命为三公司武襄线项目工程部部长。

    在弘扬奉献精神中推进志愿行动。他们紧紧围绕“构建和谐企业、和谐社会”这一主题，以社会主义荣辱观为导向，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，建设了以团组织为指导、管理型志愿者为核心、服务型志愿者为主体的青年志愿者服务队伍，为企业和社会提供种类多、质量高的志愿服务。他们围绕2008年北京奥运会志愿者组织工作，动员团员青年积极参加在中央企业中定向招募北京奥运会驾驶员志愿者活动，现有2名志愿者在参加奥组委组织的岗前培训。一公司组织团员青年开展了“真情助困进万家”活动，为2名困难职工捐款1000元。二公司组织项目青工开展了路地共建活动，在施工中，利用施工机械设备和地势条件，为施工沿线修建永久性施工便道12公里，为当地农民造田15余亩。四公司组织开展的“为贫困山区学生献爱心”希望工程活动今年已是第6个年头，累计捐款捐物近3万余元。在去年6月13日的柳州抗洪抢险中，五公司团委及时组建抗洪抢险青年突击队志愿者队伍，在洪水侵袭的危难时刻，青年突击队员奋勇当先，突击抢险，赢得了职工的高度赞誉。